ベンチャー企業の会計参与となったD税理士は
実際に就任するに当たっては、
・会社にどれだけの動機づけがあるか？（ex.株式上場）
・修正に応じる姿勢があるか？
・お互いに信頼できるか？
この３点が重要だと言います。
会計参与の実務
会社の会計処理が指針に基づいているかどうかに
目を光らせるとのこと。
会計参与の行動指針に盛り込まれた
「（会計指針）確認一覧表」をチェックして、
不備な点は会社に修正を求めているそうです。
信頼し合ってこそ
若い社長は「もし会計参与から降りられたら、
それまでの会社だと思います」と率直に語ります。
社内の経理ルールや計算書類の作成体制については
会計参与の指導・助言に頼り、
自身は本業にまい進しているのです。
両者に信頼関係があってこその体制と言えます。